Pac-Man ist ein echter Klassiker. Neulich hatte ich Lust zu spielen und mich in meine Kindheit zurückzuversetzen. Dabei ist mir aufgefallen: Pac-Man hat einiges mit der E-Learning Strategie und der digitalen Transformation gemeinsam. Das klingt etwas ungewöhnlich, aber ich will Ihnen gleich erklären, warum wir von diesem alten Spiel auch etwas für digitale Weiterbildungen lernen können.
Inhaltsverzeichnis
Zielorientierung: Der Schlüssel zum Erfolg
Bei Pac-Man ist das Ziel klar definiert: Es geht darum, alle Punkte zu fressen, ohne von den Geistern erwischt zu werden. Diese Einfachheit und Klarheit der Zielsetzung ist auch bei der E-Learning Strategie entscheidend. Ein klar definiertes Ziel gibt die Richtung vor und bestimmt, wohin die Reise geht. Ziele leiten den Weg und helfen uns, Schritt für Schritt voranzukommen.
Stellen Sie sich vor, Sie entwickeln einen Online-Kurs zur Steigerung der digitalen Kompetenz Ihrer Mitarbeiter. Am Ende soll jeder Teilnehmende in der Lage sein, ein bestimmtes Software-Tool effektiv für seine täglichen Arbeit nutzen können. Das klare Ziel hier kann sein, dass nach in einem festgelegten Zeitraum Aufgaben erledigt werden. Auch diese Aufgaben müssen dann klar definiert werden. Damit wird das Ziel messbar, zeitgebunden und relevant – ganz wie die Punkte in Pac-Man.
Flexibilität in der E-Learning Strategie
Pac-Man muss ständig seine Richtung ändern, um den Geistern zu entkommen und das nächste Level zu erreichen. Ähnlich müssen E-Learning-Strategien flexibel genug sein, um sich an die sich schnell ändernden Bedürfnisse der Lernenden anzupassen. Das gilt besonders dann, wenn Sie neue Geschäftsfelder, Marktsegmente oder Themenbereiche „erobern“ wollen.
Herausforderungen & Belohnungen
Motivation durch Fortschritt: Jedes neue Level in Pac-Man bringt neue Herausforderungen, aber auch neue Erfolge und Belohnungen. Das gilt auch für den Reifegrad der eigenen Digitalisierung im Unternehmen. Damit einher gehen Fragen wie:
- Welche Lerninhalte sollen als nächstes digitalisiert werden und wie?
- Wo sind die größten Erfolgshebel?
- Wie lässt sich der Erfolg messen?
- Wie können Prozesse besser automatisiert werden?
- Wie können die Lernenden noch besser motiviert und Lernerfolge gesteigert werden?
- Wie kann man das eigene Team in diesem Prozess mitnehmen und einbeziehen?
Jedes „Level-Up“ bringt neue Herausforderungen und eben auch Belohnungen, wenn die Strategie in der operativen Umsetzung Früchte trägt.
Umgang mit Fehlern in der E-Learning Strategie
Lernen aus Fehlschlägen: In Pac-Man führt ein falscher Zug oft dazu, dass man von einem Geist gefressen wird. Doch anstatt das Spiel zu beenden, erhalten wir eine neue Chance, aus unseren Fehlern zu lernen und es beim nächsten Mal besser zu machen. Diese Fehlertoleranz ist ein wesentlicher Bestandteil erfolgreicher digitaler Lernumgebungen.
In unseren Projekten zur digitalen Transformation raten wir oft dazu, Pilot-Phasen zu machen und Feedback einzuholen. Von den Lernenden aber auch von den Personen, die sich um die Trainingsorganisation kümmern. So kann man frühzeitig Hürden und Risiken identifizieren, die im Alltag auftreten.
So wie Pac-Man uns lehrt, dass Scheitern nur ein Teil des Lernprozesses ist, sollten wir eine Kultur fördern, in der Fehler als Gelegenheit zum Lernen gesehen werden.
Ressourcen effektiv nutzen
Die Wahl der richtigen Tools und Partner: Pac-Man sammelt Power-Ups, die ihm temporäre Vorteile verschaffen. Ähnlich können strategisch ausgewählte digitale Tools und die Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern die Effektivität von E-Learning-Strategien erheblich steigern. Denn Impulse, Ideen und Erfahrungen von außen bringen neue Perspektiven und einen Energieschub ins eigene Schaffen.
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Navigieren in einer komplexen Umgebung
Strategisches Denken entwickeln: Pac-Man bewegt sich durch ein Labyrinth. Auch in der digitalen Bildung gibt es komplexe Zusammenhänge, durch die man navigieren muss. Hier gilt es, den Überblick zu behalten, vorausschauend und gut zu planen. Denn die Aspekte sind vielschichtig und hängen voneinander ab.
Gehen wir davon aus, Sie wollen es Ihren Lernenden ermöglichen, genau die Kompetenzen zu entwickeln, die Sie gerade benötigen. Oder sie auf Lernpfade zu schicken, die sie sich für Ihre berufliche Zukunft wünschen. So wie Pac-Man sich seinen Weg durch das Labyrinth plant, sollen die Teilnehmer:innen eigene Lernpfade gehen können. Diese Aspekte sollten bei der Lernstrategie bedacht werden, um diese Möglichkeiten in der Praxis bereitzustellen – auch wenn der „Geist des Tagesgeschäfts“ plötzlich ums Eck kommt.
Entscheidungen zur richtigen Zeit treffen
Agilität und Proaktivität: In Pac-Man ist das Timing entscheidend: Es kann über Sieg und Niederlage entscheiden, wann man die Kraftpille frisst, um die Geister zu besiegen. Ebenso ist es in der digitalen Bildung wichtig, proaktiv zu sein und zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Das kann bedeuten, schnell zu reagieren und die Digitalisierung rechtzeitig anzustoßen, neue Technologien zu testen und den digitalen Lernprozess rechtzeitig weiterzuentwickeln. Hier darf man sich nicht davon abschrecken lassen, dass die digitale Transformation kein Prozess ist, der „von heute auf morgen“ geschieht. Es braucht Zeit, denn hier geht es um Veränderungen, die teils starken Einfluss auf die Arbeitspraxis haben. Es hat sich bewährt, dabei proaktiv vorzugehen, die Menschen mitzunehmen, das Momentum zu nutzen und strukturiert „loszulaufen“.
Fazit: Das Level-Up für Ihre E-Learning Strategie
Je mehr ich über diese Analogie nachdenke, desto mehr Parallelen fallen mir auf. Vielleicht denken Sie ja nun auch an Pac-Man, während Sie durch das digitale Labyrinth navigieren, um neue E-Learning Domänen zu erobern. Und nicht vergessen: Wenn Sie eine Kraftpille oder einen „Power-Up“ brauchen, sind wir von epicoa gerne für Sie da.
Sind Sie bereit für ein Level Up?
Sie wollen Ihre Strategie für digitale Weiterbildungen auf das nächste Level zu heben? Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen und berate Sie gerne in einem kostenlosen Erstgespräch – unverbindlich und ohne Verpflichtungen.
Werner Hahn
Geschäftsführer der epicoa GmbH
Übrigens: Wer jetzt Lust auf Pac-Man bekommen hat, kann einfach „Pacman spielen“ in die Google-Suchleiste eintippen. Da gibt’s ein Google-Doodle.
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